“创建学习型机关”是卫生局党委2013年部署的重要工作之一, 此次创建工作以“创学习型机关、建学习型班组、做学习型职工”为主题，努力营造终身学习和全员学习的良好氛围，大力推进学习型单位建设，提高职工业务和政治理论水平不断提升。

为进一步提高局机关效能建设，打造学习型机关。近日，通州卫生局机关为科级以上干部购买并下发了彼得·圣吉撰写《第五项修炼》一书。该书是一部有关现代组织管理的科学理论巨著，书中倡导组织学习，并提出自我超越、改善心智模式、建立共同愿景、团队学习、系统思考五项修炼模式，

机关职工认真阅读了《第五项修炼》，纷纷写下读书体会，并相互交流读书心得。通过对本书的学习，大家更能明确什么是学习型组织，创建学习型组织的意义，使机关创建学习型组织有章可寻，并将书中五项修炼与实际工作联系起来，更好的推动了自身素质以及自身工作的提升。

“创新始于学习，成功源于读书”。我们正处于飞速发展的信息时代，需要我们持之以恒地充电学习、不断优化知识结构、跟上时代的步伐。广大机关干部要从事务性的忙碌中走出来，养成良好的学习习惯，制定科学有效的学习计划，每天至少抽出一小时坚持读书、看报。

此次学习活动让我们相信：通过学习型机关建设，通过《第五项修炼》在实践中的运用，机关干部的学习能力将得到进一步增强、创新思维将得到进一步培养、创造能力将得到进一步拓展。